ehr人事管理系统年度考评(ehr人事管理系统)

2023-05-16 05:13:50  来源:互联网


(资料图)

1、ehr系统就是电子化的人力资源信息系统,人力资源管理系统、人事管理系统讲的也是这个!基于先进的信息和互联网技术的全新人力资源管理模式,它可以降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。

2、ehr系统的引入可减少企业人力资源行政的负荷,优化人力资源管理流程,改善人力资源管理部门的服务质量,提供决策支持,帮助企业实现战略性人力资源管理的转变。

3、目前市面上主流的ehr系统,有汇通科技、钉钉、2号人事部等等,不过有两种部署方式,云部署和本地部署,注意选型对比适合自己的!。

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